近年來(lái)，公司一直穩(wěn)步健康快速發(fā)展，對(duì)各類人才需求不斷增加，人才隊(duì)伍也不斷擴(kuò)編壯大。根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，在今年年初公司緊鑼密鼓地展開招賢納士工作，加大人才引進(jìn)政策，拓寬招聘渠道，第一季度人力資源部又為公司注入了一批新血液。

2016年3月30日至4月1日，在公司二樓會(huì)議室對(duì)13名新員工展開了為期3天的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“培養(yǎng)新骨干，增進(jìn)凝聚力”為宗旨，通過(guò)多途徑、多角度、多元化的方式，讓新員工深入了解公司文化，熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)流程，增強(qiáng)員工歸屬感和企業(yè)榮譽(yù)感。

培訓(xùn)之前，由浙江維康藥業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、處方藥事業(yè)部總經(jīng)理列建樂(lè)做歡迎致詞，他用簡(jiǎn)潔精煉的語(yǔ)言表達(dá)了對(duì)新成員的歡迎和勉勵(lì)，特別提出“用能力說(shuō)話”的要求，并希望大家盡快地融入公司，他本人對(duì)大家的表現(xiàn)充滿期待。

公司副總經(jīng)理、處方藥事業(yè)部總經(jīng)理列建樂(lè)做歡迎致詞

第一天的培訓(xùn)主要由市場(chǎng)部的產(chǎn)品學(xué)術(shù)專員魏婷和周鑫對(duì)新員工進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣講和介紹，OTC部事業(yè)部副總經(jīng)理張章奇在專業(yè)業(yè)務(wù)方面進(jìn)行講解和指導(dǎo)，主要圍繞銷售人員自我管理、銷售考核機(jī)制等板塊展開。

市場(chǎng)部產(chǎn)品學(xué)術(shù)專員魏婷

市場(chǎng)部產(chǎn)品學(xué)術(shù)專員周鑫

OTC部事業(yè)部副總經(jīng)理張章奇

在場(chǎng)的新員工參與熱情高，積極與培訓(xùn)師互動(dòng)交流。他們紛紛表示，對(duì)剛?cè)肼毜匿N售人員來(lái)說(shuō)，公司安排這次培訓(xùn)較為及時(shí)，能夠讓大家對(duì)公司的產(chǎn)品知識(shí)、銷售模式以及企業(yè)文化等情況進(jìn)一步細(xì)致地了解，為日后更好的服務(wù)于公司做好鋪墊。

新員工接受培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖

新員工認(rèn)真記錄培訓(xùn)知識(shí)

新員工積極展開互動(dòng)

在場(chǎng)的大部分新員工已在藥品銷售行業(yè)摸索了多年。對(duì)維康的品牌文化和運(yùn)營(yíng)模式的認(rèn)可是王揚(yáng)健選擇維康的一大因素。他透露道，維康品牌在青島藥品品牌中已是一種文化，老百姓會(huì)主動(dòng)首選維康的產(chǎn)品。在交流中，王揚(yáng)健十分感謝維康給予自己這個(gè)大展拳腳的機(jī)會(huì)，通過(guò)今天的培訓(xùn)，他更堅(jiān)信自己的選擇是正確的。

從事藥品行業(yè)有10年的陳銀峰是浙江麗水人，是本地企業(yè)的忠實(shí)粉絲。“一直以來(lái)，我在藥品行業(yè)尋求新發(fā)展，加入維康能使我發(fā)揮所長(zhǎng)，讓我的事業(yè)更上一層樓!”他激動(dòng)地說(shuō)，希望通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)在維康這個(gè)平臺(tái)舞出自己的精彩人生。